佳能獲批近4000件,位列全球第三
更新時間2014-01-17
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佳能企業新聞
根據美國商業數據庫(IFI CLAIMS Patent Services)較新發表的數據顯示,至2014年1月14日(當地時間)為止,佳能公司獲美國商標局(USPTO)批準的數共計3825件,目前在全球排名第三。
佳能自1996年起推進“全球優良企業集團構想”,重視“全球化”的良性發展,其中,獲得世界各國的權,將佳能的革新性技術推廣到全球是“全球化”戰略重要的一環。佳能有周密的申請計劃,即考察各地區特有的經營策略以及技術和產品趨勢后,在較有必要的國家和地區提出申請。美國由于其高科技企業眾多且市場規模巨大,是佳能較早推進技術合作,擴大公司業務的海外市場之一。而隨著以中國為代表的新興高科技國家的飛速發展,佳能與這些國家和地區的技術合作也不斷深入。截止2012年底,根據中國國家知識產權局官方網站公布的統計結果,佳能在中國共獲批7278件,在外資企業中排名第三。
【2005—2013年在美國獲得數中佳能的排名及獲得數】
※2013年的數據出自于美國商業數據庫。2005年~2012年的數據由佳能根據USPTO的數據推算。
※表內名次為佳能在USPTO獲批數量在全球企業中的排名。
佳能瞄準了中國市場強勁的發展勢頭,除了佳能固有的光學技術和精密儀器制造領域之外,為了滿足本土多元化的需求,佳能還加大了產品本土化軟件的研發和申請力度。佳能信息技術(北京)有限公司是佳能在中國的三大研發基地之一,也是佳能較早的研發基地之一,已有26年的歷史。該公司結合中國IT環境的特點,對佳能的噴墨打印機、數碼單反相機、小型數碼相機等消費類產品,數碼復合機等辦公類產品、液晶曝光設備、半導體曝光設備以及醫療產品等工業類產品都在積極推進本土化軟件開發。并負責一部分佳能數碼系統開發的項目,旨在打造佳能系統技術平臺與公共網絡間連通的通信技術及解決方案。此外,佳能(蘇州)系統軟件有限公司和佳能信息系統(上海)有限公司也分別為佳能在蘇州和上海的生產,銷售基地提供軟件本土化技術支持,是佳能在中國申請技術的重要誕生地。
佳能孕育了“技術至上”的企業DNA。為了保證高質量研發成果的產出,佳能不僅每年投入大量資金,還根據經營戰略來合理分配人力資源。研發成果誕生后,佳能根據集團的管理戰略以及技術動向積極進行申請,同時在申請之前進行深入的調查以提供申請的質量。為了促進公司技術部門和知識產權部門之間的緊密協作,佳能提出了獨有的升級計劃(Patent Grade-up Activity, PGA),工程師與知識產權部門一起,對發明進行深入探討,提高質量,也催生更多新的發明。
佳能較大的研發優勢是“全球化”的研發環境,以及“以人為本”的管理模式。佳能提供了思想開放的環境,使得每個研發人員都擁有強烈的責任感,并形成了高度積極性。“工程師留學制度”就是佳能培養國際化技術人才的有力手段。秉承“共生”的企業理念,佳能通過本地化產品的研發以及對本地科技發展的支持,積極培養優秀人才,融合各方智慧,取得了豐碩的技術成果。
佳能自1996年起推進“全球優良企業集團構想”,重視“全球化”的良性發展,其中,獲得世界各國的權,將佳能的革新性技術推廣到全球是“全球化”戰略重要的一環。佳能有周密的申請計劃,即考察各地區特有的經營策略以及技術和產品趨勢后,在較有必要的國家和地區提出申請。美國由于其高科技企業眾多且市場規模巨大,是佳能較早推進技術合作,擴大公司業務的海外市場之一。而隨著以中國為代表的新興高科技國家的飛速發展,佳能與這些國家和地區的技術合作也不斷深入。截止2012年底,根據中國國家知識產權局官方網站公布的統計結果,佳能在中國共獲批7278件,在外資企業中排名第三。
【2005—2013年在美國獲得數中佳能的排名及獲得數】
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※表內名次為佳能在USPTO獲批數量在全球企業中的排名。
佳能瞄準了中國市場強勁的發展勢頭,除了佳能固有的光學技術和精密儀器制造領域之外,為了滿足本土多元化的需求,佳能還加大了產品本土化軟件的研發和申請力度。佳能信息技術(北京)有限公司是佳能在中國的三大研發基地之一,也是佳能較早的研發基地之一,已有26年的歷史。該公司結合中國IT環境的特點,對佳能的噴墨打印機、數碼單反相機、小型數碼相機等消費類產品,數碼復合機等辦公類產品、液晶曝光設備、半導體曝光設備以及醫療產品等工業類產品都在積極推進本土化軟件開發。并負責一部分佳能數碼系統開發的項目,旨在打造佳能系統技術平臺與公共網絡間連通的通信技術及解決方案。此外,佳能(蘇州)系統軟件有限公司和佳能信息系統(上海)有限公司也分別為佳能在蘇州和上海的生產,銷售基地提供軟件本土化技術支持,是佳能在中國申請技術的重要誕生地。
佳能孕育了“技術至上”的企業DNA。為了保證高質量研發成果的產出,佳能不僅每年投入大量資金,還根據經營戰略來合理分配人力資源。研發成果誕生后,佳能根據集團的管理戰略以及技術動向積極進行申請,同時在申請之前進行深入的調查以提供申請的質量。為了促進公司技術部門和知識產權部門之間的緊密協作,佳能提出了獨有的升級計劃(Patent Grade-up Activity, PGA),工程師與知識產權部門一起,對發明進行深入探討,提高質量,也催生更多新的發明。
佳能較大的研發優勢是“全球化”的研發環境,以及“以人為本”的管理模式。佳能提供了思想開放的環境,使得每個研發人員都擁有強烈的責任感,并形成了高度積極性。“工程師留學制度”就是佳能培養國際化技術人才的有力手段。秉承“共生”的企業理念,佳能通過本地化產品的研發以及對本地科技發展的支持,積極培養優秀人才,融合各方智慧,取得了豐碩的技術成果。